¿Qué pasó? La Universidad Nacional de San luis (UNSL) adhirió este miércoles a la Ley de inclusión laboral travesti y trans, una propuesta de adhesión surgida del Sindicato de Docentes e Investigadores Universitarios (SIDIU).
Punto importante. Desde la institución informaron que se estableció conformar un equipo de trabajo para elevar proyectos ante el Consejo Superior para su reglamentación en un plazo de 90 días. El secretario General de la UNSL, Dr. Raúl Gil, coordinará la Comisión de trabajo, que estará integrado por el Equipo Técnico Interdisciplinario (ETI), el Consejo de Género de la Universidad, sindicatos docentes y nodocente, Federación de estudiantes, y referentes de la comunidad trans de San Luis.
Atenti. Adherir a la Ley N° 27636 de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero Diana Sacayán – Lohana Berkins, implica que el Estado argentino posea en sus plantas permanentes de empleados y empleadas, un porcentaje de personas de este colectivo.
Declaraciones. En este sentido, Gil explicó que para el caso de las universidades no es tan lineal, porque además de los convenios colectivos para el personal docente y nodocente, nos rige la Ley de educación superior que tiene ciertas exigencias para ingresar a trabajar, es decir para ser docente, o nodocente se debe rendir un concurso público y abierto, es por ello que pensar en cupos es contradictorio, y trabajar en ello llevará una labor participativa.
Fuente: Prensa UNSL.
