¿Qué pasó? El Sindicato de Empleados Provinciales (SIEP) pidió la convocatoria a una mesa de negociación salarial para los próximos días, con el objetivo de consensuar el incremento salarial para el 2023.

Punto importante. En la carta, que está dirigida al gobernador de San Luis, Alberto Rodríguez Saá, el sindicato solicita un incremento salarial por arriba de la inflación “para  continuar con la recuperación salarial”.

Atenti. “En esta convocatoria consideramos necesario además de lo salarial consensuar en el sector de administración central, un escalafón que incentive a un mejor servicio y a que recuperemos los/las trabajadores/as la carrera administrativa, y otros temas que hacen a la problemática de todo el sector público provincial, como la estabilidad laboral, la eliminación de la sumas no remunerativas, la liquidación equitativa de los adicionales (antigüedad, títulos), el doble cargo docente, etc.“, agregaron en la carta firmada por el secretario general de SIEP, Rubén Nemzoff.

Además. En cuanto al aumento salarial, desde SIEP adelantaron que como la inflación prevista para el año 2023 es del 60%, el incremento “no debe ser menor al 70%”, distribuido de la siguiente manera: 20% con los haberes de marzo, 10% en junio, 15% en agosto, 15% en octubre y 10% en diciembre. A su vez, indicaron la necesidad de una revisión bimestral o trimestral.