¿Qué pasó? El gobierno nacional y los sindicatos estatales ATE y UPCN acordaron un aumento salarial adicional del 10% para los trabajadores de la administración pública nacional, que se percibirá con los salarios de mayo próximo y, de esa forma, totalizó una recomposición para el período junio 2021-mayo 2022 del 64,4%
Punto importante. La compensación salarial del 10% ante “el elevado proceso inflacionario” complementó la paritaria aún vigente del período 2021-22, y fue convenida de forma previa a la apertura de la negociación colectiva de este año y de 2023.
Atenti. Funcionarios y sindicalistas convinieron además el reintegro mensual por gastos de guarderías o jardines maternales en la suma de 11.754 pesos a partir del 1° de mayo próximo, y el aumento de los montos mensuales del premio estímulo a la asistencia (presentismo) en 4.367 pesos por “asistencia perfecta”, en 3.059 pesos por “una inasistencia justificada” y en 1.747 pesos por “dos inasistencias”.
Con Télam.
